Vamos falar de autoliderança?
A autoliderança é o nível mais básico da liderança e o pressuposto para conduzir pessoas de forma eficaz.
Quem deseja se tornar líder precisa antes liderar a si, pois liderança pressupõe convencimento e a melhor forma de convencer é mostrando credibilidade, autoridade e sendo um exemplo para os demais.
E quando falamos de autoliderança estamos nos referindo à capacidade da pessoa de
- Assumir a responsabilidade por seus resultados
- Assumir a responsabilidade por seu processo de desenvolvimento
- Manter-se em um processo contínuo de autoconhecimento
- Se capaz analisar e compreender o cenário a sua volta
- Conseguir traçar corretamente objetivos e metas coerente com o cenário, construindo um estado desejado a ser alcançado
- Conseguir criar planos de ação para alcançar tal estado desejado
- Criar hábitos e rotinas para concretizar o plano de ação
- Ser proativo para fazer acontecer o estado desejado, sem que outras pessoas precisem provocá-la a agir.
Desenvolver continuamente a sua mentalidade (mindset) e inteligência emocional, de forma a superar desafios da jornada e se relacionar produtivamente com as pessoas.
Enquanto não assumirmos essa posição de protagonistas de nossa jornada de desenvolvimento e ficarmos sempre esperando que alguém “faça algo por nós”, estaremos não só desperdiçando ou subutilizando nossos recursos internos como estaremos nos deixando levar para onde o vento soprar.
Quando você cria uma posição de “LÍDER DE SI” e “PROTAGONISTA DA SUA HISTÓRIA” você cria, antes de tudo, uma posição de respeito e valorização da sua existência.
Afinal, os nossos dias de vida são muito raros e preciosos para “serem gastos” em vez de efetivamente “vividos” de forma plena. Concorda?
Vítor Cruz
Diretor do IBECAV
Treinador de Liderança e Estratégia Pessoal